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獨特的醫(yī)院文化，是醫(yī)院發展競争的軟實力，是競争對手模仿不了的個(gè)性基因，更是醫(yī)院長(cháng)遠(yuǎn)發展的堅實基礎。醫(yī)院文化建設是醫(yī)院發展策略的源頭，是醫(yī)院發展思路(lù)和發展方向的指明燈。
企業(yè)文化是推動企業(yè)發展的不竭動力。它包含著(zhe)非常豐富的内容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。根據其公司獨有的文化特色，結合公司實際環境設計，将企業(yè)文化巧妙的合理化、規範化、藝術(shù)化的融入公司辦公環境設計中，讓企業(yè)文化看(kàn)得見(jiàn)摸得著(zhe)，能(néng)讓企業(yè)文化自(zì)然深入員(yuán)工(gōng)心裡(lǐ)。設
社區文化本質上(shàng)是一(yī)種家園文化，具有社會(huì)性、開(kāi)放(fàng)性和群衆性的特點。發展社區文化，可以強化社區群衆的主人翁意識，倡導特有的健康的民(mín)風民(mín)俗，增強社區居民(mín)的歸屬感，維系社區良好的人際關系，提高(gāo)居民(mín)的生(shēng)活質量。
學校精神是一(yī)所學校經過長(cháng)期的發展所形成的特有的氣質，這種氣質與這所學校的發展曆史、所處地域、學科設置等因素息息相(xiàng)關。學校作為(wèi)培養人才的地方，其擁有和傳承的學校精神也影響了整個(gè)社會(huì)，影響了社會(huì)的主流文化。通(tōng)過對國(guó)内外知名學校的介紹，展示其豐厚的曆史積澱與卓著的辦學成績，挖掘學校精神，尋找影響學校發展的穿越時空的文化命脈。
